Som lageransvarlig i Westcon Power & Automation har Sunniva Yndestad Edland en sentral rolle i å holde logistikken i gang. Arbeidshverdagen handler om å sørge for at varer bestilles, mottas og sendes videre til riktig tid, samtidig som hun følger opp arbeidet på lageret og koordinerer leveranser til ulike prosjekter i selskapet.
Gjennom jobben er hun i kontakt med store deler av organisasjonen. Kollegaer på ulike lokasjoner, prosjektteam og ansatte offshore er alle avhengige av at utstyr og materiell kommer frem når det skal. Det gjør lageret til et viktig knutepunkt i hverdagen i WPA.
Selv om rollen i dag innebærer mer administrativt arbeid enn tidligere, er hun fortsatt tett på det praktiske arbeidet på lageret og er godt kjent med den operative siden av logistikken.
– Dagene er veldig varierte. Du har faste oppgaver, men det dukker alltid opp noe nytt. Det er noe av det jeg liker best med jobben, forteller Sunniva.
Veien inn i selskapet begynte i 2019, da Sunniva startet som lærling i logistikkfaget. Hun fikk først kjennskap til WPA gjennom et skolebesøk, og inntrykket hun satt igjen med gjorde at hun valgte å søke lærlingplass hos oss.
Læretiden beskriver hun som både inkluderende og lærerik. Flere lærlinger startet samtidig, blant annet i elektrofaget, og de ble raskt en sosial gjeng som fulgte hverandre gjennom den første tiden i arbeidslivet.
– Det var en veldig kjekk tid. Det var godt å være flere som startet samtidig, og vi hadde mye støtte i hverandre, sier Sunniva.
Etter to år tok hun fagbrev i logistikkfaget og fortsatte videre i selskapet som lagermedarbeider. Gradvis fikk hun mer ansvar, før hun etter hvert gikk inn i rollen som lageransvarlig i februar 2023.
Rollen innebærer langt mer enn å holde oversikt over varer på lageret. Sunniva følger opp arbeidsplaner for lageret, håndterer bestillinger og varemottak, og sørger for at leveranser sendes videre til prosjekter til riktig tid.
Samtidig krever jobben tett samarbeid med flere deler av organisasjonen. Hun er i jevnlig kontakt med ulike avdelinger og lokasjoner i WPA, i tillegg til kollegaer som jobber offshore eller ute i felt.
Det gjør at hun får god innsikt i hvordan de ulike delene av virksomheten henger sammen.
Hun trekker også frem hvor viktig kommunikasjon og samarbeid er i en bedrift der mange avdelinger jobber tett sammen.
– Det viktigste jeg har lært er hvor mye samarbeid og kommunikasjon har å si. Hvordan du møter andre mennesker, og hvordan dere jobber sammen, betyr veldig mye i hverdagen, sier Sunniva.
Gjennom årene har hun også fått flere andre roller i selskapet. Hun er blant annet lærlingansvarlig for logistikkfaget og verneombud, og sitter i tillegg i styret i velferdsklubben i WPA. For henne er det nettopp kombinasjonen av ansvar og variasjon som gjør jobben interessant.
Arbeidsmiljøet i WPA beskriver Sunniva som inkluderende og uformelt. Bedriften består av ansatte i mange ulike aldersgrupper, og flere har vært i selskapet i mange år.
For henne er det nettopp denne blandingen av erfaring og nye perspektiver som gjør miljøet bra.
– Det er mange som har vært her lenge og sitter på mye erfaring. De har også mange historier å dele, og man lærer mye av det, forklarer hun.
Samtidig opplever hun at det er lite hierarki i arbeidshverdagen.
– Det er ikke så stor forskjell på om du snakker med en formann eller en lærling. Folk er seg selv, og det er en lav terskel for å ta kontakt.
For Sunniva betyr kollegaene også mye for trivselen i arbeidshverdagen. God kommunikasjon og respekt for hverandre er noe hun mener er avgjørende for at ting skal fungere godt.
Sunnivas reise i WPA er et godt eksempel på hvordan ansatte kan vokse i takt med både egne ambisjoner og behovene i selskapet. Fra lærling til lageransvarlig har hun fått prøve seg på ulike oppgaver og bygge kompetanse underveis.
Hun opplever at det er rom for å ta ansvar og utvikle seg videre, så lenge man selv er motivert for det.
– WPA er en plass der du får mange muligheter. Hvis du er motivert og vil lære, kan du komme langt, avslutter Sunniva.
