– Min rolle handler om å sikre at lærlingene får den oppfølgingen de trenger for å lykkes, forteller Bauge.
Han følger lærlingene tett opp med alt fra utfylling av læringsloggen til gjennomføring av praksis i tråd med læreplanen. Sammen med opplæringskontoret vurderer han jevnlig fremdriften og tilrettelegger for en trygg og god opplæring.
I tillegg til det faglige fokuseres det på sikkerhet og trivsel i arbeidshverdagen.
– Jeg ønsker at lærlingene skal ha en dag fylt med mestringsfølelse, forståelse av oppgavene de utfører, og ikke minst en trygg arbeidsdag sammen med kolleger og kunder, sier han.
En sentral del av lærlingprogrammet er å gi lærlingene variert erfaring gjennom hele læretiden. For å oppnå dette roteres lærlingene mellom ulike prosjekter på verftet.
– Vi gjør vårt beste for at de skal få prøvd seg på forskjellige oppgaver og jobbe med ulike kolleger. Dette gir dem nyttige erfaringer og evnen til å samarbeide i ulike arbeidsmiljøer, forklarer han.
For å forberede lærlingene på arbeid ute i felt arrangerer WPA egne lærlingworkshops. Her får de prøve ut måleinstrumenter, verktøy og praktiske oppgaver i en trygg og kontrollert setting før de møter de samme utfordringene hos kunder.
– Målet er å bygge trygghet i hvordan jobben skal utføres. Det gjør at oppgavene føles mindre skremmende når de står i situasjonen, forteller Bauge.
Lærlingene er mer enn bare elever; de er en viktig ressurs for fremtiden. Mange av dem velger å bli hos WPA etter endt læretid.
– De kjenner allerede bedriften og våre rutiner, og de har hatt en trygg start i arbeidslivet her. Det gir oss dyktige montører som fortsetter å bidra til vår suksess, avslutter han
